Opis delovnega mesta
- vodenje kadrovskega oddelka v Ljubljani in koordinacija s poslovno enoto v Mariboru,
- vodenje kadrovskih postopkov na podlagi veljavne delovnopravne zakonodaje,
- kadrovska administracija (priprava pogodb o zaposlitvi in drugih delovnih pogodb),
- organizacija zdravniškega varstva zaposlenih in sodelovanje pri zagotavljanju varstva pri delu,
- sodelovanje z inšpekcijskimi službami,
- spremljanje aktualne zakonodaje na področju delovnih razmerij in kadrov,
- skrb za ažurnost in zakonitost internih pravilnikov,
- načrtovanje zaposlovanja glede na potrebe razvoja podjetja, priprava in izvajanje kadrovskega plana,
- skrb za izboljšanje delovnega okolja ter podpora oddelkom pri upravljanju sprememb in organizacijski optimizaciji,
- ostale naloge s kadrovskega področja.
Novi sodelavec/sodelavka bo prvo leto zaposlitve svoje delo opravljal(a) skupaj z dolgoletno dosedanjo vodjo kadrovske službe, predvsem z namenom;
- zagotoviti dovolj časa za obsežnejšo prenovo sistemizacije delovnih mest z vrednotenjem (s pomočjo zunanjega izvajalca), ki je potrebna zaradi pripojitve mariborske trgovine E.Leclerc v letu 2022,
- zagotoviti dovolj časa za pregled in prenovo delovnih procesov v kadrovski službi in internih aktov, ravno tako potrebnih zaradi pripojitve mariborske trgovine E.Leclerc v letu 2022.
Delovni čas
polni delovni čas
Pričakujemo
- zaključeno izobrazbo najmanj VI/2. oz. VII. stopnje družboslovne smeri,
- znanje iz področja delovnopravnih razmerij,
- vsaj 3 leta izkušenj na podobnem delovnem mestu,
- dobro poznavanje računalniških orodij MS Office in ustrezno računalniško pismenost,
- ustrezno znanje angleškega jezika,
- vodstvene, organizacijske in svetovalne sposobnosti,
- natančnost in odgovornost pri opravljanju dela,
- samoiniciativnost in motivacijo za uvajanje sprememb.
Ponujamo
- delo v urejenem delovnem okolju v stabilnem podjetju, ki stremi k stalnemu razvoju in rasti,
- delovno mesto v Ljubljani z dopoldanskim delovnikom pon.-pet.,
- zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev,
- samostojnost pri delu in tesno sodelovanje z vodstvom podjetja in vodji oddelkov,
- redno in privlačno plačilo,
- priložnost za razvoj in nadgradnjo kompetenc,
- 1 letno uvajanje v delovni proces ter pomoč in podporo pri nadaljnjem delu s strani izkušene strokovne osebe.
Delovno mesto je na voljo takoj oz. po dogovoru.
Rudnidis d.o.o.
ste izkušen kadrovik? Poznate slovensko delovnopravno zakonodajo? Vas to delo veseli in ste motivirani, da s svojim znanjem in zavzetostjo prispevate k prenovi kadrovskih procesov?
Podjetje Rudnidis d.o.o., del mednarodne trgovske verige E.Leclerc, vabi motivirano in samostojno osebo (m/ž) za vodenje kadrovske službe.