Preddelavec - operater m/ž

Kot vodja manjše proizvodne ekipe in skrbnik linije (do 15 delavcev) boste zadolženi za:

VODENJE IN ORGANIZIRANJE DELA NA LINIJI:

• seznanjanje s programi linije
• zagotavljanje in izvajanje navodil za delo po tehnoloških predpisih
• organiziranje menjave serij
• nastavljanje in reguliranje strojev in naprav
• kontroliranje in izvajanje predpisov s področja vzdrževanja
• kontroliranje izvajanja predpisov s področja varnosti pri delu
• ugotavljanje napak ter javljanje ustreznim službam
• izvajanje kontrole kakovosti izdelkov oz. izvajanje autokontrole na liniji
• zagotavljanje pravilne uporabe merilnih sredstev in preverjanje njihove veljavnosti
• inštruiranje in razporejanje delavcev za delo na posameznih fazah dela
• vodenje evidence proizvodnje, prisotnosti, delovnih nalogov in porabe materiala
• vzdrževanje čistoče na liniji oz. posameznih fazah dela
• povezovanje z ostalimi operaterji na linijah v primerih ustavitve proizvodnje ter prerazporejanja delavcev
• opravljanje prevozov z viličarjem

KNJIŽENJE MATERIALA IN JAVLJANJE GOTOVIH IZDELKOV V PROIZVODNJI
DRUGA DELA PO NAVODILIH PREDPOSTAVLJENEGA

Pričakovana znanja in kompetence: 

• V. stopnja izobrazbe tehnične smeri
• 1 leto v proizvodnji izdelkov na primerljivem delovnem mestu,
• poznavanje organizacije dela na liniji
• poznavanje tehnologije proizvodnje 
• poznavanje tehnološke in kontrolne dokumentacije za proizvode
• poznavanje standardov s področja zagotavljanja kakovosti in sistemov varovanja okolja
• poznavanje metod preizkušanja in merjenj
• sposobnost komuniciranja in dela z ljudmi
• zaželen izpit za voznika viličarja

Zaželene lastnosti:

• poznavanje materialnih pretokov in skladiščnega poslovanja
• poznavanje področja varnosti pri delu in požarnega varstva
• poznavanje osnovnih računalniških orodij

• zaposlitev za določen čas z možnostjo za nedoločen čas,
• zaposlitev neposredno v podjetje, brez agencij,
• stimulativno plačilo ter možnost pridobitve dodatne nagrade za dobro delo, 
• plačilo nadomestila za prehrano v višini 7,96 € neto / delovni dan,  
• visok znesek regresa za letni dopust,
• božičnica,
• možnost koriščenja ugodnosti s področja promocije zdravja, kot npr. sadje na delovnem mestu, brezplačne udeležbe v različnih športnih aktivnostih, skrb za družinske člane zaposlenih (štipendije, dijaško in študentsko delo, prakse, ugodnosti za šoloobvezne otroke, obdarovanje ob novem letu), 
• strokovno usposabljanje in izobraževanje ter možnost strokovnega in osebnega razvoja, 
• delo v dinamičnem mednarodnem poslovnem okolju.